Ing. Andreu Oliva de la Esperanza, S.J.
Presidente del CIESCE
Organigrama funcional CIESCE
Consorcio de Instituciones de Educación Superior para el Crecimiento Económico de El Salvador
La Asamblea General de miembros constituye la máxima autoridad de la Asociación y estará integrada por los Rectores o la máxima autoridad de cada una de las instituciones miembro de la Asociación.
Es el órgano ejecutor conformado por cinco miembros: presidente, vicepresidente, secretario, tesorero y un vocal. En donde se conocerá, discutirá para aprobación propuestas nuevas de diferentes categorías, decisiones importantes, acciones inmediatas para seguimiento a las actividades presentadas por la Dirección Ejecutiva de la Asociación. E inmediatamente se elevarían a la Junta Directiva para su aprobación definitiva.
Apoyan al Rector en la gestión interna del CIESCE en la IES y coordinar la asignación de recursos en la IES para el desarrollo de las diferentes actividades del CIESCE; gestionar relaciones, negociar acuerdos, hacer seguimiento de proyectos, evaluar resultados y presentar informes en estrecha colaboración con los directores de clústeres y la Dirección Ejecutiva con el objetivo de cumplir los objetivos los objetivos del CIESCE.
Es el órgano ejecutor de las decisiones de la Asamblea General y el responsable de la Asociación, así como del logro de los objetivos. Estará integrada por su representante propietario de cada institución miembro, conformada por los siguientes cargos: un presidente/a, un vicepresidente/a, un secretario, un Tesorero/a, y cinco vocales, cuando un miembro propietario no asista a las reuniones su suplente designado por cada institución tendrá voz y voto.
La Dirección Ejecutiva es la instancia de CIESCE que vela por el eficiente desarrollo de los planes anuales, coordina la comunicación de la labor del consorcio, clúster, comisiones y eventos, así mismo, las acciones, actividades, proyectos, relaciones interinstitucionales académicas, promueve la vinculación con agencias de cooperación, sector público y privado con el fin de consolidar la Misión, Visión y Valores de CIESCE.
Las Comisiones son instancias interinstitucionales cuyo objetivo es coordinar, dar seguimiento al desarrollo de una actividad colectiva para lo cual han sido nombradas profesionales de las IES.
Ejemplo: Comisión de BECAS-GRUPO SANTANDER-Conmemoración BICENTENARIO, Estudio de Investigación interdisciplinario “MUJER EN LA CIENCIA Y TECNOLOGÍA”.
Otras comisiones, entre ellas:
- Comisión de Vinculación con el sector productivos.
- Comisión de Vinculación gubernamental y la cooperación.
- Comisión de estructura y nuevos proyectos.
- Comisión de Comunicaciones.
CLUSTERES
Es la herramienta para dinamizar la COMPETITIVIDAD y la PRODUCTIVIDAD de los diferentes miembros en el ecosistema productivo y económico del país; para facilitar el trabajo colaborativo, entre ellos, la vinculación de las IES con los diferentes sectores, gremiales, gobierno, educación superior y otros; y como estratega acelerar el conocimiento económico y productivo del país.
AGROINDUSTRIA Y PROCESAMIENTO DE ALIMENTOS
MANUFACTURA LIVIANA
ENERGIA Y EFICIENCIA ENERGETICA
TECNOLOGIA DE LA INFORMACION Y COMUNICACIÒN
- AGROINDUSTRIA Y PROCESAMIENTO DE ALIMETOS, le compete la solución de problemas en áreas de agroindustria alimentaria y no alimentaria.
- MANUFACTURA LIVIANA, le compete mejorar la productividad y la eficiencia en los procesos de producción en el sector de manufactura.
- ENERGÌA Y EFICIENCIA ENERGETICA,
le compete la generación de conocimiento en el sector energético para implementación de prácticas sostenibles y eficientes en el uso de la energía. - TECNOLOGÌA DE LA INFORMACIÒN Y COMUNICACIÒN,
le compete la generación de conocimiento que permite resolver problemas de carácter tecnológico de las empresas reduciendo con ello la brecha digital empresarial.
Consejo Asesor
Un espacio donde las Instituciones de educación superior son retroalimentadas por medio de la reflexión conjunta con el sector productivo, las necesidades actuales de conocimiento, tendencias del sector, habilidades relevantes requeridas en los graduados y las prácticas de la industria para la contratación de personal.
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